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Quanto ganha um Gerente Regional?

O papel do gerente, de uma forma geral, é de grande importância para que os processos das empresas fluam com mais eficiência. E, o trabalho do gerente regional consiste em garantir o padrão, a qualidade e a excelência no atendimento, das lojas que envolvem a sua rede. Por isso, uma de suas atribuições é avaliar o desempenho de outros gerentes.

 

Características que ajudam a compor o perfil do gerente regional

Sem planejamento é praticamente impossível trabalhar bem. O gerente regional é o responsável por definir os objetivos, estabelecer prazos, analisar todas as etapas que fazem parte das ações de vendas.

Ou seja, é ele quem vai delegar a autoridade de cada um, respeitando as áreas relacionadas. Também cuida de organizar a equipe, colocando as pessoas certas, no lugar adequado. Além disso, salário e empregos Gerente Regionaldefine as normas e distribui as tarefas.

Mais do que cuidar dos processos, ele deve se atentar para o desenvolvimento das pessoas, entusiasmar a equipe e cuidar para que o ambiente seja o mais profissional possível.

Com profissionalismo, o gerente regional cuida de corrigir os erros, apontando soluções para os seus colaboradores. O objetivo da gestão consiste em controlar os resultados e não as pessoas, o acompanhamento das unidades de sua alçada deve ser realizado diariamente.

 

Requisitos

Da mesma forma que as empresas aproveitam os talentos da equipe e os promovem, as organizações também consideram contratar candidatos de fora para assumir o posto. Nesse caso, a experiência com a gestão torna-se imprescindível. O participante do processo precisa apresentar essa capacidade, bem como comprovar que já esteve à frente de uma equipe.

Os candidatos com pós-graduação, geralmente, são os mais cotados, sobretudo, os formados em áreas como as de Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Ciência Contábeis, Economia. Nesse campo, o domínio de outros idiomas, principalmente o inglês, acaba entrando para a lista de diferenciais.

O aspirante ao posto de gerente regional ainda deve dominar ferramentas como Excel, Power Point, Word, além de alguns softwares de gestão. Em algumas empresas, a experiência na área de vendas conta muito.

 

Vagas pelo Brasil

No Linkedin, você encontra mais de 10 mil vagas para o posto de gerente regional. Ainda é possível localizar essas oportunidades em plataformas como Manager, Indeed, Vagas.com, Sine.

 

Média referente à remuneração

Dependendo da região e segmento, o salário de gerente regional pode ser bem significativo. Na BFR Brasil Foods, a média é de R$ 27600 e na Eurofarma chega a R$ 21400. Ou seja, isso quando se trata das grandes empresas.

No entanto, as empresas de pequeno porte pagam entre R$ 3000 e R$ 7000, enquanto que nas de médio porte, a variação tende a ficar entre R$ 4000 e R$ 12000.

Apesar de essa ser uma área dominada pelos homens – mais de 80% – vale dizer que as mulheres também encontram espaço.

Se você se interessou e acredita que reúne as características e formação necessária para assumir o posto de gerente regional, acompanhe as vagas abertas em alguns dos classificados de empregos online. Veja:

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