Jovem aprendiz Itaú
O trabalho de aprendiz é uma forma de inclusão social, pois o participante tem a oportunidade de se qualificar profissionalmente. Diversas são as empresas que adotam esse tipo de medida, por isso os interessados precisam se atentar para as chamadas dos programas, que ocorrem em tempos variados, pois cada organização define o seu calendário. A melhor forma de buscar informação, nesse sentido, é acessando o site oficial, bem como as redes sociais.
No caso do Banco Itaú, as metas estão no sentido de proporcional ao jovem a possibilidade do primeiro emprego, bem como trabalhar ações com foco na geração de renda e desenvolvê-lo no âmbito global. É possível encontrar ex-participantes, que hoje são funcionários da instituição. É importante dizer que a capacitação, no que tange ao Jovem Aprendiz, é algo que pode abrir portas no futuro daqueles que conseguiram participar de uma atividade com a proposta. O projeto entrou em vigor em 2003 e vigora até os dias de hoje.
Requisitos
É importante que o estudante tenha entre 14 e 24 anos. Esteja cursando o ensino médio ou tenha concluído. Por se tratar de uma forma de inclusão social, os alunos oriundos de escolas públicas têm a preferência. Esse tipo de atitude é notada porque, como informado, trata-se de um programa de inclusão social, portanto, tem como foco os jovens em situação de risco. Para ficar por dentro dessas iniciativas faz-se necessário que o candidato busque por informações.
O Programa
O Jovem aprendiz do Itaú dura cerca de 2 anos ou 24 meses. A jornada de trabalho pode chegar às 6 horas, por dia. E o participante ainda precisa cumprir uma carga horária de 600 horas, que corresponde à capacitação teórica. Dentre os temas estão: etiqueta, temas bancários, informática, questões éticas, dentre outros.
Em média, são contratados cerca de 4 jovens por dia, o que significa mais de mil novos postos de trabalho a cada ano. Para se ter uma ideia, mais de sete mil jovens já participaram do processo.
Mais sobre o programa: https://ww2.itau.com.br/hotsites/itau/carreira/aprendiz.html
Procedimentos
Depois da seleção de currículos, o candidato é submetido a uma entrevista coletiva, que também pode ser uma dinâmica. Depois passa por uma entrevista individual com o gestor da instituição.
Os benefícios
Os ganhos podem chegar a um salário mínimo. O Jovem Aprendiz ainda pode contar com auxílio alimentação, de transporte, seguro de vida e assistência médica e odontológica. É importante ressaltar que a política salarial é diferenciada.
Sobre a Lei do Aprendiz
De acordo com a Lei 10.097, o aprendiz não pode ter descontos no salário, ou seja, deve receber de forma integral. Entretanto, se houver adiantamentos ou o participante faltar ao curso, essa medida de descontos pode ser aplicada.
O candidato tem direito aos benefícios, como alimentação, transporte, etc. Outros detalhes podem ser conferidos na íntegra do Decreto. Essa pesquisa e estudo são úteis tanto para o empregador quanto para o estagiário, visto que assim estarão a par ainda mais sobre o conteúdo de lei que rege a categoria.
Rayane Nascimento Katayose says
Olá eu me chamo Rayane eu tenho 16 anos e estou a procura de um emprego.
Marcus says
Ôh tarefa difícil! Tenho 17 e estou pensando se faço facul, trabalho logo, faço curso… MDS!!!
Beatriz de Souza Mota Simião says
Oi, eu gostaria de trabalhar no jovem aprendiz.
Beatriz de Souza Mota Simião says
oi, me chamo Beatriz tenho 14 anos e estou a procura de um emprego.
Gabriella Mattos De Almeida says
Sou Gabriella , tenho 15 anos e estou precisando de um trabalho urgente!!
CAMILE VICTORIA says
Sou Camile ,tenho 14 anos e estou precisando de um trabalho emPREGO