Aprendiz CEF
Os programas que incentivam adolescentes e jovens a buscarem caminhos que levam à qualificação profissional são de grande valia, porque em alguns casos, o aprendiz acaba se tornando um dos líderes da corporação. Dessa maneira, faz-se necessário que o integrante leve essas iniciativas a sério, buscando outros conhecimentos que podem complementar.
No Brasil, há diversas empresas idôneas que incentivam os jovens nesse sentido. Entidades como o Banco do Brasil, Petrobras, Caixa Econômica Federal, assim como tantas outras cooperam e muito quando o assunto é transformar a realidade desse nicho alvo. Em geral, os assistidos são oriundos de escolas públicas e encontram-se em situação de vulnerabilidade social.
O interesse dessas empresas, como já mencionado, é que elas conseguem transformar a realidade da maior parte de seus participantes. Esse tipo de oportunidade é válida, sobretudo, para aqueles que buscam pela qualificação profissional ou estão em busca da primeira oportunidade de emprego. As vagas são disponibilizadas sempre que alguma unidade forma turmas, sendo assim, é importante manter a atenção na página oficial ou curtir a fanpage da instituição nas redes sociais, visto que também tem esse teor informativo.
Outras maneiras de ficar por dentro
Quem desejar também pode realizar o cadastro por meio do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE). Canais como esse funcionam como uma espécie de agência virtual de encaminhamentos. Ainda existem outras entidades conveniadas como (Centro salesiano do Adolescente Trabalhador de Minas Gerais (CESAM), Casa de Ismael, bem como outras.
Quem pode participar?
Interessados entre 18 e 22 anos. Também é necessário que a renda familiar seja de até 50% correspondente ao valor do salário mínimo e que o candidato esteja cursando ao menos a primeira série do ensino médio, caso ainda não tenha concluído essa fase do estudo. No caso do adolescente, os critérios sobre a renda familiar são os mesmos, porém, é importante ter entre 14 e 16 anos e estar cursando o nono ano do ensino fundamental.
Quais são os benefícios?
Em ambos os casos, o ganho financeiro equivale a um salário e meio. Além disso, ainda são acrescentados auxílio para alimentação, transporte, bem com FGTS de 2% e férias.
Quanto tempo dura?
A média costuma ser de 24 meses. Nesse período o integrante adquire conhecimentos teóricos e práticos acerca da função a ser executada
Sobre a Lei do Aprendiz
Segundo a Lei 10.097, o aprendiz o salário do aprendiz não pode sofrer nenhum desconto, ou seja, deve receber de forma integral. A não ser quando o aprendiz falta às atividades do programas ou recebe adiantamentos. Demais informações, na íntegra, podem ser consultadas no próprio decreto, que também pode ser encontrado na internet, apenas digitando Lei do Aprendiz, no Google.
Os benefícios podem até atrair num primeiro momento, entretanto, esse tipo de experiência pode valer por toda uma vida, porque o aprendiz tem a oportunidade de trilhar caminhos ainda melhores. Pois, quando os jovens são bem direcionados há grandes chances do aprendizado anterior transformar a vida de tantos outros em situação de risco.
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