Ganhar a vida brincando, essa máxima pode ser interessante para aqueles que querem aliar diversão e trabalho. O setor de festas infantis está entre os que mais crescem. Para se ter uma ideia, somente em 2014, o faturamento foi de cerca de 17 bilhões de reais. Para 2015, as expectativas são ainda melhores.
Quem gosta e sabe lidar bem com o público infantil tem aí a chance de trabalhar com o que gosta. Os grandes empregadores, normalmente, são as casas ou salões de festas ligadas a esse formato. Os profissionais também podem ser contratados por agências, que disponibilizam esse tipo de mão-de-obra para festas avulsas.
O profissionalismo pode abrir portas, visto que a necessidade de um reacreador nas festas infantis aumentou significativamente nos últimos anos. No Programa Fazendo a Festa, exibido pela GNT, isso fica bem evidente. A apresentadora Fernanda Rodrigues conta com uma liga de profissionais que inclui: confeiteira, decoradora, salgadeira e recreadora.
Durante os episódios, cada uma delas apresentam as tarefas a serem executadas, a partir do briefing do cliente. Esse pode ser um laboratório bacana para aqueles que pensam em seguir nessa carreira. O Programa é exibido durante os dias da semana, a partir das 19hs.
Curso
Quem quiser ficar por dentro e aprender mais sobre a carreira pode contar com cursos de preparação, sejam eles virtuais ou não. No formato presencial, o Senac é uma referência interessante, entretanto, há outras instituições ou mesmo profissionais capacitados – que lidam como isso a tempos -, disponibilizando esse tipo de conteúdo.
Na internet, o usuário encontra facilmente essa atividade no site Cursos 24 Horas. Para iniciar a habilitação é preciso pagar uma pequena e única taxa inferior a 50 reais. A partir daí, o início é imediato. O candidato ainda recebe certificação.
Quem pode fazer?
Os cursos online não trazem pré-requisitos, por isso qualquer pessoa interessada pode fazer. No entanto, instituições como o Senac, por exemplo, apresentam os quesitos necessários para participar de um curso como esse, são eles: ter no mínimo 16 anos e possuir o ensino fundamental completo. No caso de maiores de 18 anos, além da documentação necessária para a matrícula, é importante levar o comprovante de votação da eleição anterior ao período vigente.
Quanto tempo dura?
Isso depende um pouco da metodologia aplicada pelas instituições e plataformas. No Senac, por exemplo, a capacitação ocorrem em 160 horas. Diferente das atividades online do Cursos 24 Horas, cuja carga é de 55 horas.
Ementa
Durante o curso, os alunos passam pelas seguintes disciplinas: conceito de lazer e suas características, público-consumidor, brincadeiras e jogos, planejamento, condução de grupos, entre outras atividades.
Perfil do recreador
Antes de tudo, o profissional precisa gostar de lidar com público infantil, pois do contrário é melhor seguir em outra profissão. Esse detalhe é fundamental porque durante todo o momento da festa serão eles os responsáveis por cuidar de toda a parte lúdica. No caso de brinquedos como escorregador, piscina de bolinhas, entre outros, são os recreadores que delimitam tempo e zelam pela integridade física da criança.
O público infantil é prioridade, no entanto, versar sobre os mais variados tipos de pessoas também ajuda bastante, por isso timidez e aversão ao contato não casam muito bem com a carreira de recreador de festas infantis. Saber prender atenção das crianças também é importante, porque dependendo do tema, é possível que haja um período dedicado a contar a história. Nesse caso, o curso de contador de história só vem agregar no currículo profissional.
Profissionalismo, responsabilidade, criatividade e dedicação estão entre as palavras-chave para a construção do perfil do reacreador de festas. É importante mencionar que a vivência nesse meio pode render ganhos significativos.
Média salarial
Os ganhos podem ultrapassar a margem de 5 mil reais, dependendo do contratante ou referências do profissional. A melhor forma de ficar por dentro dessas vagas é pelos sites de agências virtuais de emprego. Em geral, a exigência é voltada para profissionais com experiência, mas sempre aparecem outros contratando novatos, que tenham noção sobre a forma de trabalho.
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